工作职责：

1.按时完成所辖区域销售计划

2.严格执行每月的轮值方案，协助经销商完成当月销售任务；

3.在本辖区内建立分销网络，扩大公司产品覆盖面，提高产品终端覆盖面,并促进销售增长；

4.配合公司的市场推广活动计划，开展本辖区内零售客户的市场推广活动。

5.协助经销商管理销售团队，负责销售人员的日常管理、培训以及制定奖惩机制

6.制定行之有效的市场营销策划方案。

任职资格：

1.大专以上学历，年龄25岁以上；

2.三年以上工作经验；

3.营销推广能力强，擅长零售网络渠道的开发和管理；

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能有效的开发客户资源；

5.工作富有激情、责任心强，具有团队管理经验和积极的工作态度，能在强压力下工作。