工作职责：

人事工作：
1、月度考勤汇总核算
2、人事档案管理
3、劳动关系文件办理，如入离职、合同等
4、文化活动组织
行政工作：
1、外包供应商月度对账
2、厂区保洁监督
3、EHS指标月度统计工作
4、协助部门经理管理体系档案
5、上级交办的其它事项

任职资格：

1、大专及以上学历，管理类相关专业，有一定的文案能力。
2、做事细心，对相关数据敏感
3、有3年以上的人事行政工作经验
4、有一定的沟通协调能力