工作职责：

1、企业内部学习平台的运营，包括内容规划、上线、发布、数据分析整理等；
2、社会培训体系搭建，完善企业对社会群体职业技能培训及认证工作,社会职业技能等级培训评价活动策划和统筹，镶贴工、防水工、美缝师等；
3、技术培训项目的协助组织，根据部门要求定期协助上级开展培训需求问卷、访谈调研，针对需求开展直播培训、技术视频录制等技术板块培训内容。
4、领导交办的临时工作，如部门企业文化活动、其他重大公司活动、部门其他培训项目等协助工作

任职资格：

1.本科及以上学历；
2.有组织.实施培训相关工作经验，熟悉员工培训流程，熟练运用ppt等办公软件；
3.有视频拍摄和剪辑的，熟练应用视频剪辑工具；
4.较好的文字功底和语言表达能力；
5.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。
6.内驱力强，优秀的主观能动性